Chi siamo?
Anxing Sensing Technology è un'azienda specializzata nella produzione e sviluppo di sensori di pressione e pressostati. La nostra azienda ha 3 basi di produzione situate a Zhenjiang, Changzhou e Wuxi, provincia di Jiangsu, che coprono un'area di circa 6000 metri quadrati. Abbiamo un forte team di ricerca e sviluppo e ci impegniamo a sviluppare prodotti di alta qualità adatti al mercato. La nostra azienda ha un set completo di sistema di controllo della qualità e apparecchiature di collaudo avanzate. Tutti i prodotti sono rigorosamente controllati prima di lasciare la fabbrica e ogni processo ha requisiti di qualità rigorosi per garantire la buona qualità di ogni prodotto.
Cosa facciamo?
Siamo impegnati nella produzione e nello sviluppo di vari pressostati e sensori, che sono ampiamente utilizzati in varie apparecchiature idrauliche, pneumatiche e a pressione dell'olio, inclusi sistemi automobilistici, sistemi di condizionamento e refrigerazione, pompe di calore ad energia d'aria, clacson, compressori, compressori d'aria , pompe di lubrificazione, generatori di vapore, scaldabagni murali, sistemi antincendio, sistemi di assistenza alla frenata per auto elettriche, torni CNC, macchinari di ingegneria e vari tipi di pompe ad aria, pompe per acqua, pompe per olio, ecc. Le prestazioni del prodotto sono diversificate, tra cui vuoto pressostato negativo, pressostato di alta pressione, pressostato di bassa pressione, pressostato regolabile, trasduttore di vuoto, sensore di pressione idraulica, sensore di pressione del gas ecc. Supportiamo anche lo sviluppo e la personalizzazione di nuovi prodotti.
Cultura aziendale
Zhenjiang Anxing Sensing Technology Co., Ltd. è sempre stato il concetto di sviluppo del talento di "pregare per il duro lavoro e incoraggiare l'innovazione", ed è sempre stato un'importante garanzia per lo sviluppo della società di sviluppo del talento, cercando la verità dai fatti e incoraggiando innovazione. Incoraggiare ogni dipendente a considerare l'azienda come la sua "casa", portare avanti attivamente lo spirito aerospaziale di "autosufficienza, duro lavoro, coordinamento vigoroso, dedizione disinteressata, rigorosa e pragmatica e il coraggio di scalare" e incoraggiare ogni dipendente per creare cose nuove per il valore dell'azienda. L'azienda ha un meccanismo di team building relativamente completo, organizza attivamente varie attività culturali e di intrattenimento salutari e progressive, arricchisce costantemente la cultura spirituale di ogni dipendente dell'azienda e realizza la costruzione e lo sviluppo congiunti della civiltà materiale e della civiltà spirituale.